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Buongiorno cari associati A.L.Vi.P.

 
Come volevasi dimostrare l'amministrazione ha cominciato a pagare svariati TFR, dato che i nostri preparatissimi legali li hanno messi al muro, in alcuni casi addirittura facendo richiesta di pignoramento di beni.
E sempre come volevasi dimostrare, ci sono parecchi giudici che ritengono che il vostro rapporto di lavoro non sia un mero volontariato.
 
Come vi dissi in principio, quando ci siamo conosciuti e quando sono riuscita ad avere la vostra attenzione grazie al lavoro e impegno di uno di voi, di cui farò il nome senza problemi, Riccardo Coladarci : sarà una battaglia! 
E ahinoi, non mi sbagliavo...
 
Nel 2013 nel nostro Paese un lavoratore deve andare davanti ad un giudice affinché uno dei suoi diritti più limpidi e riconosciuti sia riconosciuto.
 
La nostra associazione è nata per aiutare tutte quelle persone oggetto di soprusi, ed è bastato venire a conoscenza della vostra particolare storia per notare che la vostra categoria è stata per anni trattata a "pesci in faccia".
Siete stati sfruttati e trattati nel peggiore dei modi. Usati come lavoratori veri e propri mentre alla fine del rapporto riconosciuti come meri volontari.
COSI' CARO PAESE ITALIA E' TROPPO SEMPLICE!
 
Ultima cosa...
 
Come vi faranno presente i legali nella lettera allegata "GLI ASSOCIATI ALVIP LA RICEVERANNO UNITAMENTE A QUESTO DOCUMENTO A MEZZO EMAIL", diffidate da studi legali che in questo periodo di crisi, riconosciuto per tutte le categorie, si faranno avanti per COPIARE i nostri ricorsi. Lo studio Gallone & Urso è l'unico studio ad oggi che conosce a fondo e con precisione la vostra particolare situazione.
Ogni altro studio non è preparato per affrontare un giudice e l'avvocatura di Stato in tribunale. Sapete cosa succede se un Vigile perde? La sentenza crea un precedente!!! Per cui in alcuni tribunali sarete danneggiati perché qualcuno ha pensato di pagare soldoni ad un avvocato qualunque senza che abbia le dovute nozioni del vostro lavoro. Questo è per voi e per noi un vero danno!!!!!!
 
Grazie al cielo abbiamo ottenuto tante sentenze positive, ma tutto ciò che arriva dal di fuori è pericoloso per il vostro futuro.
Se avete dubbi appoggiatevi alla nostra associazione e allo Studio Gallone & Urso, ossia lo studio responsabile Alvip in Italia. Ci penseremo noi a seguire la vostra pratica. Questo mese sono stati pagati parecchi vostri colleghi. La speranza è quella che nessuno di voi si dimentichi dell'impegno comune di chi ha creduto nei vostri diritti sin dal principio.
Ci auguriamo che tutti voi vogliate sempre riservare la quota di 10 euro annui per la nostra associazione, se non altro per ricordare che in Italia c'è un gruppo di persone che VOLONTARIAMENTE (vuol dire senza mai aver ricevuto un euro in cambio) ha contribuito e contribuirà ogni giorno a portare avanti le opposizioni di svariate categorie di lavoratori in Italia.
Alcuni di voi non hanno ancora versato la quota per il 2013. Se la versate, la quota varrà per 365 giorni a partire dalla data del bonifico.
 
Per tutti quelli che non hanno la forza economica di poter bonificare i 10 euro, ma che vorrebbero farlo, dico che li aspettiamo in futuro per quando ne avranno la possibilità.
 
Ultimissima cosa: un ringraziamento alla F.N.C. che in questi anni di battaglie si è comportata da vera associazione di categoria al nostro fianco, ovvero ha cercato in ogni modo di tutelarvi apparendo di ampie vedute senza chiudersi in un egoistico circuito tipico del peggior sindacato tradizionale. E' anche grazie allo loro preparazione se i nostri legali sono riusciti col tempo a comprendere a fondo la problematica dei vigili discontinui. 
 
Vi lascio alla lettera dei nostri legali.
 
Un caro saluto
Il Presidente 
 

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11 giugno 2013

La FNC VVF scrive al Sottosegretario in merito all'intervento fatto in occasione dell'interpellanza presentata da un'onorevole del PDL .

Scarica la lettera

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E' stata illustrata ieri in aula l’interpellanza presentata dall’Onorevole Gabriella Giammanco circa la legittimità delle assunzioni dalla graduatoria di stabilizzazione dei Vigili del Fuoco . Come ribadito anche da questa Federazione , l'Onorevole interrogante ha ricevuto la risposta che tutti si aspettavano :

LE GRADUATORIE IN CORSO DI VALIDITA' SONO 2 ! E DA ENTRAMBE E' GIUSTO ASSUMERE ALMENO FINO AL 2014 ! 

e ci voleva un'interpellanza urgente per saperlo ? ?  Ma per favore !   Risatona

 
GIANPIERO BOCCI, Sottosegretario di Stato per l'interno.

Signor Presidente, la stabilizzazione del personale volontario dei vigili del fuoco costituisce una procedura speciale deroga alla norma generale che prevede l'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni mediante concorso. Tale procedura è stata disciplinata con decreto del Ministro dell'interno del 30 luglio 2007 e ha consentito di immettere personale già qualificato nei ruoli operativi del Corpo e, al contempo, di non disperdere le professionalità acquisite in anni di servizio volontario.
La relativa graduatoria, riguardante 6.080 candidati, approvata nel 2008, è stata chiusa il 31 dicembre 2010. Sulla base delle risorse disponibili sono state stabilizzate 1.943 persone. Ai fini dell'assunzione di nuovo personale, il Ministero ha bandito, nel corso del 2008, anche un concorso per 814 vigili del fuoco, prevedendo comunque una riserva del 25 per cento dei posti per il personale volontario iscritto in appositi elenchi da almeno tre anni e con almeno centoventi giorni di servizio. La procedura concorsuale, conclusa nel 2010, ha coinvolto circa 11 mila candidati e la relativa graduatoria ha costituito, negli anni successivi, l'unica fonte per sopperire alle carenze di personale.
Successivamente, per fare fronte alle evidenti conseguenze derivanti dall'esaurimento dell'efficacia delle graduatorie del procedimento di stabilizzazione e del concorso a 814 posti, con il decreto-legge 20 giugno 2012, n.79, sono stati prorogati i termini di validità delle medesime fino al 31 dicembre 2014.

L'intervento normativo ha, pertanto, delineato un doppio e parallelo bacino di approvvigionamento da cui attingere le nuove risorse, garantendo pari rilievo ad entrambe le graduatorie.
Nel silenzio della norma circa le quote da utilizzare per la procedura di stabilizzazione, l'amministrazione ha ritenuto di attingere personale in misura pari al 50 per cento da ciascuna graduatoria, in modo da assicurare l'uniformità di trattamento rispetto agli interessi coinvolti, in linea anche con pregresse disposizioni normative in materia di assunzione di personale dei vigili del fuoco.

In particolare, nel 2013, in base alle predette graduatorie, sono state assunte e avviate al 72o corso di formazione 136 unità, già sottoposte a visita medica e alle prove di selezione motoria.
In conclusione, desidero sottolineare che, anche con risorse limitate dall'attuale contingenza economica, il Corpo nazionale dei vigili del fuoco ha svolto e continuerà a svolgere con efficacia la missione di preminente interesse pubblico finalizzata alla sicurezza della vita umana e all'incolumità delle persone. In questa prospettiva, il Ministero dell'interno porrà in essere, con forte impegno, ogni possibile azione nel perseguimento di quegli obiettivi ritenuti strategici per il mantenimento delle capacità operative del Corpo e del suo ruolo centrale tra gli apparati dello Stato chiamati a garantire la sicurezza del Paese.

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In qualità di associazione di categoria , ci auguriamo che in futuro l'Onorevole Giammanco possa utilizzare il proprio tempo e quindi il suo mandato per chiedere maggiori fondi da destinare alle assunzioni , perchè questo è il vero problema da risolvere se si vuole veramente aiutare il Corpo Nazionale Vigili del Fuoco !

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Risposta F.N.C.VV.F all'Interpellanza presentata dall'On. Gabriella Giammanco del Popolo delle Libertà contro la graduatoria di stabilizzazione dei Vigili del Fuoco.

Siamo certi che in seguito alle nostre puntualizzazioni , l'Onorevole vorrà ritirare l'interpellanza o magari modificarla per chiedere maggiori fondi per entrambe le graduatorie , evitando inutili tensioni tra idonei che sono le vere vittime dei tagli fatti alla sicurezza dei cittadini . 

Scarica l'allegato 

  1. Mentre la Nazione chiede più sicurezza, c'è chi lavora per licenziare i Vigili del Fuoco
  2. Incontro F.N.C.VV.F Pergusa 26 Maggio 2013
  3. Retribuzione del personale Volontario Discontinuo del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco
  4. Attestato di stima
  5. Trattamento assicurativo e rimborso spese mediche personale Volontario/Discontinuo C.N.VV.F
  6. F.N.C. Vigili del Fuoco: Da Internet nasce la tutela della dignità di una professione
  7. La F.N.C. Vigili del Fuoco incontra il Ministro dell'Interno
  8. Reclutamento Nuovi Volontari - Chiarimenti del dipartimento
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